DEVELOPMENT
人才发展
RECRUITMENT
人才招聘
人力资源是企业最宝贵、最有活力、最具开发潜力的资源，通过广纳人才以及对员工的持续开发，建立一支素质优良、团结协作、高度认同和融入企业文化、具有执行力的员工队伍，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，为企业的快速成长和高效运作提供保障。
SALARY PACKAGE
薪资福利
行业具有竞争力的薪资
为员工提供富有竞争力的薪资待遇（基本工资+绩效奖金）；
为了激励优秀的个人与团队，公司设立了多样化的奖励项目（包括：季度奖、效益奖、专项奖、年终奖等）；
以高薪纳贤的管理思维充分发挥薪资的保障和激励双重作用，实现人才结构优化配置。
完善的福利保障体系
员工福利：
为员工购买五险一金，提供优美的住宿环境及款式多样的用餐。
员工津贴：
员工可享受通讯补贴、高温津贴、司龄津贴、出差补贴等其他各种不同岗位津贴。
员工关怀：
公司组织各种部门活动、生日会、年度体检等关怀员工的活动。
员工激励：
公司主办各种即时奖励、专业类比赛、年度评优等激励先进个人与团队的活动。
员工假期：
员工入职可享受各种带薪假期：年假、冬至假、妇女节假、陪产假、产假等